Publication de notre index égalité femmes/hommes

Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes Chaque année avant le 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité femmes-hommes. L’Index, sur 100 points, se calcule à partir de 4 indicateurs pour les entreprises de moins de 250 salariés : L’écart de rémunération femmes-hommes, L’écart[…]